Einheitliches Wissen sichert Qualit?t weltweit

Festo setzt in der Mess- und Prüftechnik global auf Trainings von und mit ZEISS

Im baden-württembergischen Esslingen entwickelt die Festo SE & Co.KG Automatisierungstechnik, die weltweit gefragt ist. Doch nicht nur die Technologie von Festo findet sich in Fertigungsunternehmen rund um den Globus, sondern auch mit technischen aus- und Fortbildungsprogrammen werden die Mitarbeiter für die komplexen Produktionsumgebungen fit gemacht. Bei Festo wei? man also, wie Kompetenzen am besten vermittelt werden, und setzt hohe Ma?st?be bei der Entwicklung und Weiterbildung der eigenen Besch?ftigten. Die weltweiten Trainingsstandards für einheitliches Messtechnik-Know-How entwickeln Festo und ZEISS seit mehr als drei Jahrzehnten gemeinsam.

AS FESTO

?Festo ist ein Lernunternehmen“, betont Horst Lang, Head of Global Operative Production Quality bei Festo. ?Denn nur mit neugierigen Menschen, die Spa? daran haben, kontinuierlich Neues zu lernen, k?nnen wir unser hohes Innovationstempo halten.“ In seinem Bereich, in dem die weltweiten Standards für Mess- und Prüftechnik erarbeitet werden, gibt eine Qualifikationsmatrix den Rahmen vor, was die Mitarbeiter wissen und k?nnen sollen und was sie noch lernen müssen. Das Ziel: ein ausgeglichener Wissensstand im Hinblick auf die Messtechnik. ?überall auf der Welt haben unsere Kunden die gleiche Erwartungshaltung an die Qualit?t unserer Produkte“, wei? Herr Lang. Damit diese stimmt, müssen Mess- und Prüftechnik Hand in Hand mit der Produktion gehen, so auch in den deutschen, ungarischen, chinesischen und sowie in den weiteren globalen Werken. Dafür reicht es jedoch nicht, die Messger?te samt Software einwandfrei zu beherrschen. ?Meine Leute müssen mit den Produktionsverantwortlichen unserer Fertigungen auf Augenh?he kommunizieren k?nnen. Wenn es hier Diskrepanzen beim Wissensstand gibt, kostet das viel Geld.“

Umfassende Ausbildung erh?ht die Kompetenz

Bei Festo?sind nahezu alle Technologien von ZEISS im Einsatz: zukunftsweisende?CT-Technologien wie der METROTOM 1500 oder High-End Ger?te wie die ZEISS XENOS.?Sowohl bei den Technologien als auch bei den Trainings vertraut Festo seit über?30 Jahren auf ZEISS, und zwar weltweit. Wie Festo ist auch ZEISS international?aufgestellt – eine wichtige Voraussetzung, um die Ausbildungsanforderungen von?Festo erfüllen zu k?nnen. Das Feedback von Festo flie?t in das?Trainingsportfolio der ZEISS Academy mit ein. Die Themen der?Messtechnik-Trainings sind breit gef?chert: von Grundlagen, über Anwendung und?Updates der Software bis hin zu Sonderthemen wie Geometrische?Produktspezifikationen. Dies bekr?ftigt auch András Kunt, Head?of Quality & EHS+Facility im ungarischen Werk: ?Es ist besonders?effektiv, dass die Trainings nicht nur die Programmierung der Maschinen?abdecken, sondern alle Elemente der Messtechnik umfassen. Ich bin nicht nur stolz darauf, dass?wir mit den besten Systemen in der Qualit?tssicherung arbeiten, sondern auch?von einem hohen und einheitlichen Schulungsstandard profitieren k?nnen.“

Festo legt?zudem Wert auf Trainings in der jeweiligen Landessprache. ?Die Erfahrung zeigt,?dass die Lernerfolge 30 bis 50 Prozent h?her sind, wenn die Menschen in ihrer?Sprache lernen k?nnen“, so Lang. ?Und diese Vielfalt kann meines Wissens nur?ZEISS abbilden.“

Mit individuellen Lernpfaden zum Erfolg

Die rund 60 Messtechniker und 20 Programmierer aus den internationalen Qualit?tsbereichen müssen die ger?teunabh?ngigen Trainings AUKOM I, II und III zu den Grundlagen der Koordinatenmesstechnik sowie die technologiespezifischen Trainings von ZEISS durchlaufen und verfolgen, je nach Ausbildungs- und Wissensstand, einen individuellen Lernpfad. Die mehrt?gigen Schulungen finden in dem jeweils n?chstgelegenen ZEISS Quality Excellence Center statt. Für die ger?te- und softwarespezifischen Trainings hingegen kommen die ZEISS Trainer in die deutschen und internationalen Festo-Werke. Hier wird direkt an Festo Bauteilen geübt.


András Kunt Head of Quality & EHS+Facility Ungarn

Ich bin nicht nur stolz darauf, dass wir mit den besten Systemen in der Qualit?tssicherung arbeiten, sondern auch von einem hohen und einheitlichen Schulungsstandard profitieren k?nnen.


AS FESTO

Die Mitarbeiter müssen über den Tellerrand hinausschauen k?nnen

Aus jahrzehntelanger Erfahrung wei? Horst Lang, wie gro? die Rolle der Mess- und Prüftechnik für die Fertigung und die Prozessoptimierung ist – und wie wichtig daher deren reibungsloses Zusammenspiel und die Kommunikation. Das f?ngt in seiner eigenen Abteilung an. Denn hier sind nicht nur Messtechniker und Programmierer besch?ftigt, sondern auch Ingenieure und Datenspezialisten. Hier treffen also viele Menschen mit ganz unterschiedlichen Ausbildungen und Aufgaben aufeinander. Eine von ihnen ist Juliane Westermann, als Projektingenieurin verantwortlich für Qualit?tssoftware und statistische Berechnungen und Analysen. ?Wenn ich die Ergebnisse aus der Messtechnik auswerte, wei? ich, wo die Probleme in der Qualit?tssicherung liegen”, sagt Westermann. ?Um diese diskutieren und l?sen zu k?nnen, ist es wichtig, dass ich mit den Messtechnikern und Programmierern auf Augenh?he kommunizieren kann.” Die AUKOM-Schulung ist demnach nicht nur für Messtechniker und Qualit?tsleiter relevant. ?Mit dem Basiswissen kann ich die Anforderungen an die Messtechnik und die t?glichen Herausforderungen der Kollegen aus dem operativen Bereich viel besser einordnen.”

Genau darauf legt Herr Lang viel Wert: ?Die Mitarbeiter müssen über den Tellerrand hinausschauen, um das gro?e Ganze zu sehen und ihren Teil dazu beitragen zu k?nnen. Aufgabe der Unternehmen sei es, ihre Mitarbeiter zu bef?higen, Herausforderungen anzupacken - die Technik allein kann das nicht. ZEISS ist für uns ein wichtiger Partner, um diesen Anspruch erfüllen k?nnen.”




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